Вассер о работе «Феррари»: найм персонала без пауз и ставка на командность

Фредерик Вассер объяснил, почему усиление инженерного штаба в «Феррари» должно быть непрерывным, а ответственность в команде — общей.

Руководитель «Феррари» Фредерик Вассер рассказал в одном из недавних интервью о том, как команда оценивает текущее состояние дел в Скудерии, и о том, каким образом он видит усиление инженерного штаба — эти идеи также связывались с позицией Льюиса Хэмилтона.

По словам Вассерра, выстраивание командной структуры и ее развитие не заканчиваются после отдельных кадровых решений. Он подчеркнул, что найм и улучшение состава должны быть непрерывным процессом, ориентированным на постоянное движение к совершенству. В основе работы команды, как отметил руководитель, лежит не отношение к победам как к конечной точке, а настрой продолжать развиваться — независимо от того, приносит ли сезон удачные результаты или, напротив, сталкивает с трудностями.

Вассер также указал, что «Феррари» уже привлекла значительное число новых сотрудников и команда стремится максимально использовать потенциал, который дают эти изменения. Комментируя высказывания Хэмилтона, он выразил мнение, что попытки искать виноватых и переносить ответственность на кого-либо в подобной ситуации были бы ошибкой.

«В хорошие времена мы побеждаем вместе — как команда, а в сложные вновь вместе проходим через невзгоды», — сказал руководитель. Он добавил, что после успешного старта сезона потеря сплоченности стала бы грубой ошибкой. При этом Вассер заверил, что все в команде хотят добиться большего.